ライブチャットジュエルグループ代表の"やり方よりも考え方"ブログ

チャットレディ募集を初めてから創業7年目を迎え、現在は全国の代理店様が34店舗・150ブース展開中のジュエルグループ。 創業時から『やり方よりも考え方』を提言して参りましたが、正しかったと確信していることも失敗したことも、僕が持っているノウハウを大公開しちゃいます!!

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 ┠女の子育成

こんにちは、ライブチャットジュエルグループ代表の"やり方よりも考え方"ブログの更新です。□出勤交渉の注意点 ◆1日の出勤時間 ◆月間の出勤日数 ◆1時間当たりの単価前回の記事で、上記の3つを25%ずつアップさせたら、売り上げが倍になりますね!というお話をしました
『家族と同じぐらい女の子を愛していますか?』の画像

◆売り上げが上がる仕組みづくり 売り上げが上がっている事務所と、そうでない事務所の差はただ単に仕組みの差です。 売り上げの構成比で多くを占めているのは、ベテランのチャットレディさんですよね? もしも、売り上げで悩みを抱えているマネージャーさんは、1年以上所
『求人も大事だけど、その前にマネジャー育成が大事』の画像

今年は、年が明けてすぐにソチオリンピックがありましたね。日本の代表選手達は、大きなプレッシャーの中で素晴らしい成績を残しました。今回のソチオリンピックは、長野オリンピックに続くメダルの数です。こういう好成績を聞くと、プレッシャーに打ち勝ったなどと表現しま
『新人さんの緊張を取り除く』の画像

数日ぶりの更新です! いつもこのブログを読んで下さるみなさん、本当に感謝です。 さて、今日は、先日書いた、↓↓この記事に頂いたコメントへお返事いたします。 事務所を大きくする方法 ----------------------------------------------------------------------------
『事務所を大きくする方法2』の画像

マネージャーさんにも寄りますが、この仕事は、管理者さんひとりで運営している事務所が多いです。 ジュエルグループの代理店さんもしかりです。 先日、2店舗をひとりで管理しているマネージャーさんに 『売り上げをもっと上げたいなら、人(スタッフさん)を雇った方がい

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