こんにちは、ライブチャットジュエルグループ代表の"やり方よりも考え方"ブログの更新です。□出勤交渉の注意点 ◆1日の出勤時間 ◆月間の出勤日数 ◆1時間当たりの単価前回の記事で、上記の3つを25%ずつアップさせたら、売り上げが倍になりますね!というお話をしました
┠女の子育成
求人も大事だけど、その前にマネジャー育成が大事
◆売り上げが上がる仕組みづくり
売り上げが上がっている事務所と、そうでない事務所の差はただ単に仕組みの差です。
売り上げの構成比で多くを占めているのは、ベテランのチャットレディさんですよね?
もしも、売り上げで悩みを抱えているマネージャーさんは、1年以上所
新人さんの緊張を取り除く
今年は、年が明けてすぐにソチオリンピックがありましたね。日本の代表選手達は、大きなプレッシャーの中で素晴らしい成績を残しました。今回のソチオリンピックは、長野オリンピックに続くメダルの数です。こういう好成績を聞くと、プレッシャーに打ち勝ったなどと表現しま
事務所を大きくする方法2
数日ぶりの更新です!
いつもこのブログを読んで下さるみなさん、本当に感謝です。
さて、今日は、先日書いた、↓↓この記事に頂いたコメントへお返事いたします。
事務所を大きくする方法
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事務所を大きくする方法
マネージャーさんにも寄りますが、この仕事は、管理者さんひとりで運営している事務所が多いです。
ジュエルグループの代理店さんもしかりです。
先日、2店舗をひとりで管理しているマネージャーさんに
『売り上げをもっと上げたいなら、人(スタッフさん)を雇った方がい