こんにちは、ライブチャットジュエルグループ代表の"やり方よりも考え方"ブログの更新です。

今、ジュエル仙台店は、ほとんど求人広告費を使わずに毎月コンスタントに求人数が増えています。

しかも、仙台店はオープンから今年で丸7年を迎えますが、安定的な売り上げを継続しています。

もちろん、安定的な売り上げの影には、仙台の代表始め、スタッフさん一人一人の能力が高いからと言えますが、なぜ？ほとんど求人広告費をかけずに毎月コンスタントに求人が増えているのかという理由は、やっぱりブログでした。


現在の仙台店の代表は、ブログ移設をする前から計算するとジュエル仙台店のことについて、丸々7年間ブログで紹介をしています。


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（ライブチャットのことだけでなく、趣味や子育てのことについても書いていて、とっても楽しい。）


みなさんがどこかのライブチャット店へ面接に行くとしたら、スタッフさんの仕事に対する思いや愛着が高いお店を選びますよね？

しかも、ブログを読んで面接に来てくださいる方は、最初から稼げる子ばかりなんです。



このブログでも、管理者さん向けに何度か求人方法について記事を書いています。
最近また、やっぱりブログによる求人法には敵わない！と実感する出来事が起こりました。

今年の4月に新規OPENしたジュエル札幌店ですが、OPEN準備の段階からほぼ毎日ブログを更新し続けました。


サイトを作った時に、僕は札幌店の店長に「必ず4ヶ月後には信じられない現象が起きているからとにかくブログの更新だけ頑張ってね！」と伝えただけです。
しかも、ライブチャットをしている女の子にとって有益な情報を発信し続けました。

すると、現在の札幌店のブログのアクセスがヤバいことになっているんです。
札幌店は、ホームページを作った以外の広告費は実質ゼロです。
しかし、ブログの更新だけで、多い日は1日5件の求人が鳴るようになりました。

今は、求人広告費をかけてもなかなか女の子が集まらない時代です。
その理由は、どの高収入求人を見ても変わり映えもなく、その店が自分にあっているお店なのか選べないからなんです。

仙台も札幌もライブチャット激戦区で、求人広告費をかけずに女の子を集めるなんてとんでもないと思う方もいらっしゃるでしょう。
僕は、このブログを始めたキッカケも、ブログだけで十分にビジネスが成り立つことを証明するためでもありました。

見事、仙台店や札幌店が証明してくれたと入っても過言ではありません。

みなさんもこの2店舗のブログは楽しいのでぜひ読んでみてください。
経費をかけない求人広告のヒントがたくさん詰まっていますよ！