こんにちは、ライブチャットで稼ぐ！ジュエルグループ代表のブログ更新です。

今日は約2年前の、このブログを始める前の記事のリライトです。

今までのノウハウと言いますか、僕がこのブログの記事で書いてる事って、結局はもともと現場で女の子達から教えてもらったことが元になっています。

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現場に入るとわかる事は、やはり自分はなんでも没頭してしまうタイプなんだなぁ〜ということです。

だって、寝る直前まで仕事のこと考えて、求人や女の子からの連絡が目覚まし時計。

気付いたら、お店の状況を見て合間合間に飯食って、シャワー浴びて、買い物行って・・・

たぶん、就業時間にすると一日18時間以上・・・www
一日で一番落ち着くのは女の子が全員お部屋に入った時となります。


今となっては、この立場でいろんな事務所さんをみていると・・・
結局、数字のあがっている事務所さんはそうなっちゃってるのね（笑）


それで思うのは
『月間入店者は3〜5名以内がいい！』
ってこと。
 
検証してみた結果、一人一人の女の子に対してガッチリ教えていくには、結構時間がかかることです。
育成の”目的”は、自立させること！！

最初はガッチリ教え⇒徐々に覚えて頂いて⇒最終的には一人で出来るようになってもらう。
早い人だと3日間、長くても2週間あれば十分にできるようになります。
やり方はね。

（信頼はそんな時間じゃ作れませんが、それはいつもブログに書いていることです。）


そうすると、一人前になるまでにだいたい一人平均最初の4〜5回の出勤はガッチリサポートが必要になるじゃないですか。
1ヶ月30日換算で、休暇・面接など考えると、確実に稼げるアイドルさんを育成し在籍にして行くには一ヶ月間の体験入店者は5名以内がちょうど良いなぁ〜と言うことです。

もちろん、従業員1人あたりです！！

あんまりたくさん入店があり過ぎても、なかなか目が届かなくなっちゃうので上手くいかないんですよ。